（5641期）30·亿大卖·分享企业·成功之道-亚马逊·团队管理与决策领导力

课程亮点 大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制 绩效考核必须注意的7个问题？ 管理者必须避免的6个人才管理大坑 管理层的全局观决策思维6步法 RCA根因探究法和5Y分析法，剖析问题，对症下药 如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手 课程大纲： 亚马逊人才招聘与绩效管理 1.如何打造高效团队？ 2.绩效考核如何制定？ 3.人才招聘与晋升 管理者必备的特质及全局观 1.管理者必备特质 2.管理者必备全局观 3.案例分析 领导者如何正确决策，把握企业的命脉 1.目标决策的制定 2.正确提问的重要性 3.如何有效解决问题？ 4.RCA根因探究 5.5Y分析法 6.问题解决案例分析 解密大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制，绩效考核必须要注意的7大问题，以及如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手

资源文件列表：
└─ （5641期）30·亿大卖·分享企业·成功之道-亚马逊·团队管理与决策领导力 ->
　 ├─ 9-RCA根因探究及5Y分析法 -.mp4 - 86M
　 ├─ 8-正确提问的重要性及解决问题的策略 -.mp4 - 66.4M
　 ├─ 7-目标决策的制定 -.mp4 - 21.3M
　 ├─ 6-案例分析 -.mp4 - 15.3M
　 ├─ 5-管理者必备全局观 -.mp4 - 55M
　 ├─ 4-管理者必备特质 -.mp4 - 56.9M
　 ├─ 3-人才招聘与晋升 -.mp4 - 18.4M
　 ├─ 2-绩效考核如何制定 -.mp4 - 41.4M
　 └─ 1-如何打造高效团队 -.mp4 - 27.2M